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实况力量棒球2016成功模式社会人篇攻略

时间:2016-05-05 11:37:10来源:巴友作者:桑妮侵略她热度:85

成功模式在《实况力量棒球2016》中依然是一个非常有趣的模式,这个模式有着多个篇章可以游玩,这里分享一下个人的社会人篇攻略心得给没玩的小伙伴参考。

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实况力量棒球2016成功模式社会人篇攻略

职位

公司职位分成普通社员、系长、课长、部长,而升迁的条件则是看与社长的好感度。至少要达到系长的阶级才能触发管理设施的事件,所以如果想快速晋升的话,就是前期每次练习完的地图事件,都找找看有没有社长可以遇。主要遇到的事件种类有几个:

一、社长打高尔夫,这个事件有两个阶段,第一次就选 陪社长一起打,第二次的话秃头会一直暗示你要放水,但这时候如果你选放水(不用力的那个选项),社长会看出来然后不开心,所以这边要选用力挥,不过因为主角还是打得很烂所以社长很开心。

二、社长跟他女儿唱KTV,同样有两个阶段,第一次就选一起去唱,第二次就选会长唱的好棒棒。

叁、社长跟他女儿去游乐园,他会跟你卢说你让他们插队好不好,这边一直选「我明白了」就好(社畜的悲哀)。但这会扣调子扣很大,所以如果快比赛了,就先别碰这个,不然就是得吃道具或泡spa把调子拉回来。

四、社长打棒球,蛮简单的,事件的不同阶段都答应陪/帮社长打就可以了。

五、上班遇到社长开车,第一次选 帮社长把车停好,第二次好像是 打开车库(有点忘了选项的名称)

六、社长在麦当当拿不到想要的附赠模型事件,这个我不太晓得该怎么选比较好,试过给他但社长却不开心,不给也就没有下文了。

基本上从开局就一直黏着社长拍马屁的话,剩下40回合前就能升到系长了。每个月都会看一下好感度是否达标,有的话就能升迁了。

管理设施

提升能力上很重要的要素,只要设施的等级提升,练习效率、回復率、队友好感上升幅度等等都会有所提升。如上面所说的,要能管理设施,至少要先做到系长,再来就是要雇用帮你管理设施的人!要怎么雇?当你能开始管理设施后,在地图事件上的?事件就有机会是可以雇用别人,事实上,在特定设施都会遇到的特定的徵求者。例如:银行就是遇到一对母女,超商就是便利店员。虽然不同设施有着不同属性的管理适性表,但我都没很仔细的看他们适合哪一个,都直接用自动设置。

为了要能在前期刷社长好感度以及把管理人员都凑齐,我几乎前面练习都不会休息,体力不够容易受伤就去练精神,因为要去练习才能有逛地图的事件,等后来升官发财了就提升训练等级(还有前辈把某个练习种类升到Lv5的事件),设施等级也大幅提升之后,再开始专心练其他项目并适时休息。这样的练习效率远比一开始零散着练习和休息来的高。

地图事件

最初的?其实只要看地点就能认出是哪个人物,比方说去Hotel就是认识彼女候补 佐菜;回宿舍就是跟老妈讲电话;去麦当当就是请狗狗吃食物;去公园就是遇到蛮有事的粉丝。之后如果还有看到?大概就是"你一开始设定的五名同行选手"或是"来应徵管理职位的人"。我在搞完社长好感度后的事件机会,都是先用来收集管理者和同行选手,彼女可能就要折衷一下了。

彼女

不确定下列候补是否为全部,毕竟我前一轮才遇到矢部带我去吃牛丼,然后遇到红毛小妹

,她似乎也是彼女候补之一?

经理:最好攻略的,光是日常的剧情推进,只要选项选对就能加不少好感度,她也会常常出现在练习裡。问题是,你的好基友矢部也喜欢年上经理小姐,所以会被搞破坏。不晓得是不是有什么分岐或是选项可以避免这个的?

佐菜:会一直在Hotel那边出现,可以学到金特能ストライク送球。

大谷:可以学到アーチスト,但流程蛮长的,好感度也不太好衝。

社长千金:我记得我应该是刷满好感了,但直到最后也没发生什么特别的事件,只有约会的时候她一直道歉说她老爸要跟着来。

牛丼红毛小妹:待补充

以上是目前为止我玩社会人篇的心得,游戏目前才刚出,所以资料也还不多,希望这一小篇心得能帮到大家也能有抛砖引玉的效果,如果有缺漏或是弄错的地方,也麻烦大家补充!我要先来钻研独立联盟篇了~

k73更懂你:实况力量棒球2016

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实况力量棒球2016

实况力量棒球2016

游戏平台:PSVPS3PS4

游戏类型:模拟体育养成

发售日期:2018-9-29全部版本发售日
PS4中文版:2016-4-28
PS3日版:2018-9-29
PSV日版:2016-4-28

游戏版本:日版

游戏标签:好玩的游戏

86

总分 玩家评分:45 k73评分:41
画面:8
剧情:9
系统:10
音乐:9
耐玩:9

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