2015-09-11 14:50:15 k73游戏之家 作者：凌风卡卡·小友
《大富豪2》上手会得到100w供玩家发展，但是股神高额的股份督促着我们要快速发展，在前期发展过程中有下面这些问题需要注意，一起来看看吧。
一、资金(金、银、现金)
【金】
对于不充钱的玩家而言，游戏内能免费得到的金量其实是非常少的(目前测试版是如此)
所以把金用在最重要的地方比较好。
运作企业最重要的其实是员工
我的金币主要花在了有特殊要求的员工身上。
比如公司部门4级升5级的时候
我们需要拥有两个特定2级技能的三星员工
在前期我们培养出这样特定员工的几率还是比较小的
可以直接猎聘合适员工，不会影响我们快速升级
因为等级越高，地皮越多，员工越多，能参与的内容也越多
最终的结果就是，钱会越多。
【银】
越往后我们的银子会越来越多，获取并不难
所以前期有银子就花掉，不要吝惜
这样买钥匙当然是不推荐的→_→
【现金】
这是一个经营类游戏，现金其实是有了就花掉的
产业扩展的越大，回本就越快
不要无视银行，优秀的贷款策略能帮我们迅速扩大经营范围。
【最后说一下股权】
我们的启动资金是巴菲特送的，占20%股份
请务必早早买回来，因为买的越晚，这个小蛀虫会一直无偿夺取我们的劳动成果
否则等你家大业大，20%简直要命的
【二、员工】
上面说了，员工最重要
养成游戏大家自然都喜欢最好的员工
但是前期不要想着员工列表一片红，快点升级，去获取更多资源才是正道。
员工到手尽量立刻鉴定，早期无论如何手底下也会有几名绝顶员工
重点培养就行了
有爱好的就更好了，不管爱好合适不合适，好好培养。
培养员工的问题在游戏里看一遍应该就能理解
不多废话，只要注意进修的花费其实很高就行了
这里讲解一下忠诚度
在16级之后是可以挖人的
所以请保证自己正在培养的绝顶员工的忠诚度，被挖了就惨咯。
如果有人觉得自己培养干嘛，可以挖的!
就错啦!
挖人本身难度很大，需要提供更多的薪资。还有，成功率前期是非常低的。
只是需要别让员工的忠诚过低就好。
后面就是员工的更迭，普通的银币解雇，然后去挖掘和招募新的绝顶员工。
一片红不是什么难事
【三、店铺】
最终的目的是挣钱
所以店铺搭配要合理
点开店铺的手型图标，我们可以看到哪些建筑之间有加成
确保货物充足，尽快宣传升级，同时能安排一个有爱好加成的店长更好了
没有也没关系，创业就要慢慢来→_→
【还有一个问题就是建筑】
前期接触的是人工湖和市民广场
这些建筑升级需要的是之前说的最重要的→_→员工
技能限制的员工
所以除了完成任务的这两个建筑
以后的建筑最好是确保有合适的员工之后再建造，否则能起到的作用很小。
【四、商会+好友+贸易+股票】
早早加入商会，这里是银币的重要来源。用现金换银币。
等银币管理技能升高了，银币大大的有。
朋友越多，合作越多，钱来的越快
同时处理好贸易的协助，没人可以上世界上喊一下。
贸易是大笔现金的来源，这是游戏里空手套白狼技能之一
另一个就是股票，一开始只能买10手，想提升需要金币，这就看个人喜好了
等级越高，能买的股票越优质。
游戏中没事干的时候，可以在这里炒股圈钱，不过玩久了其实蛮无聊
不过有个买入上限，否则这里就是印钱场了。
【五、总结】
升级要快，越早升级，就能越快占据资源。
游戏中玩家之间是存在竞争的，越早占据有利资源和地皮，优势越大
员工要好，不同员工带来的利益差距可能是非常巨大的
不要吝惜手里的钱，除了金币
游戏中绝大多数投资都是会收到更高的回报的
除了人员的培养上，所以不要不停去进修员工，否则你好不容易赚来的现金多半都打水漂了
能买车就买，能贷款就贷，有富余买24小时临时员工卡就买，员工不会跑。
